第613章 许大茂调回办公室（求全订）
第613章许大茂调回办公室（求全订）
610许大茂调回办公室（求全订）
第二天，邹和来到办公室。他想起来昨天许大茂老婆说的话。于是便起身往车间走去，他绕车间一周，就像是日常巡查工作一样。在机器旁边看到了正在干活的许大茂。
看着他干活还算卖力。邹和想着，这次的事情，能让许大茂改变他以往的那些坏毛病，也算是不枉费自己的一番折腾。许大茂还应该感谢自己。
没有这次的调岗，许大茂，大概对自己没有正确的认识。总觉得自己有点技术就很了不起了。全然不顾自己的其他方面。于是邹和巡查完，便去了厂长办公室。
“邹和，快进来。”厂长看到邹和，连忙热情的招呼着。
在厂长的眼里，邹和那可是特别优秀，有能力的年轻人。
这些年给厂里贡献了很多业绩。这是没有一个人可以相比的。所以厂长很在意邹和的话，他上次就说了句厂里员工有些素质不行，有待提高。并且故意说出了许大茂。
这不厂长立马就让许大茂下了车间。一方面他是非常相信邹和的意见。另一方面只要是邹和不满意的人，厂长第一个会帮他搞定。厂长就是这么霸气，对待邹和那是一个爱惜。
厂长也正是有这种爱惜人才的心胸，才使得厂里的效益很好，这几年都在不断的发展壮大了，每年的业绩也都不断上调，但是每一次都能提前完成。让厂长能轻松很多。
厂长工作本身是一件特别复杂的活。厂里的大大小小的事情，都需要去处理。好在他这么多年身边培养了好几个像邹和一样的人才。并且对他们那是悉心培养。
像邹和起初只不过是一个小学徒。要不是厂长有双发现人家的眼睛，和爱惜人才之心。邹和如果按照一般厂里论资排辈的话，不知道哪一年才当上厂里的主任这么高的职位。
正是厂长这般知人善任，才让厂里很多重要职位，那都是交给了有能力的人来干。而不是交给那些年龄大的老员工。这点是很多领导值得学习的地方。这也是厂里能不断发展壮大的主要原因。
而邹和和其他身居高位的破格被提拔的年轻人，无疑对厂里充满了热情，因为自己有一番可以发挥的机会。而他们自己个个又都是能力出众的。所以做起事情来，都很本事。
邹和也非常感谢厂长，没有他一路的栽培和提拔，自己估计最多现在还只是一个技术师傅。
邹和这么多年也是一直矜矜业业的一心只想着工作，来努力报答领导的栽培。也在努力不断的证明自己。
“厂长，您在忙吗？”“不忙。来坐坐。”于是厂长，亲自给邹和泡了杯茶。“这茶你喝喝看看，怎么样。”
“茶不错呀，领导都品味那能差吗？”“邹和总是也会让厂长觉得很舒服，时不时的马屁也很管用。“哈哈，你要觉得好喝，等下带一包去喝喝。”
“领导茶叶就不用了，您平时办公室人多，您留慢慢喝。我今天来其实还是有一件小事要麻烦领导了。”
“啥麻烦不麻烦的，你的事就是厂里的事。”“谢谢领导偏爱，一直以来对我都这么好。”“那个许大茂能不能给他调回来了，之前我说他，就是想给他个教训。
不然平时总是喜欢在厂里乱传绯闻，污染厂里的氛围。”“行啊，我懂你的意思，那我回头叫助理去跟车间主任打个招呼。”
“好的，麻烦厂长了。”“不麻烦，小事，再说了整顿厂里的氛围，这也是我的事。”随后厂长便喊助理去到车间了。
车间这时就收到了车间主任的消息了。“许师傅，你快停下来，您呀又被调回去了，不用干这体力活了。”许大茂一听，立刻放下了手头的活，他一开始都有点不信。然后告诉他是厂长的意思，这下他才信。
许大茂有点像在做梦的感觉。不过眼下听到这个消息，可是惊喜。他于是和小师傅聊了几句，便去冲了个澡，换上了自己刚来的衣服。就回去自己办公室了。
来到办公室，感觉一切都比从前的美好了。这可能就是失而复得的感觉。然后他暗暗告诉自己：“这次自己可不能犯糊涂了，能再回到办公室，自己已经觉得是万幸了。以后一定会好好工作，好好做人。”
这时他的徒弟们也一个个进来关心许大茂。“师傅，你还好吧？听说你调到车间了，不是真的吧？”“不是，你们就别瞎打听这些了，好好学习，好好干活才是正事，听见没？”
“好的师傅。”他们觉得许大茂好像变了，以前来他办公室，他也喜欢跟他们一起聊些厂里的八卦。今天倒是变得不那么八卦了。于是他们也不在八卦了，就各自去干自己的活了。
许大茂想到这次的事情，还是有点感觉不可思议。不过好在自己最后还是回到办公室了。也就没有过多去想了。
这次让他老实多了，也让他知道车间工作的不容易，他得好好珍惜办公室的工作。
于是便赶紧开始这两天堆积下来的工作。忙碌了起来。
邹和这边，从厂长那儿出来后，便自己去了项目车间。车间里面真的是环境嘈杂，机器声有些震耳欲聋，这次进来主要看看生产进度。
身边有车间主任和几个管事的主管陪着。他们在一旁跟邹和说着每天机器的运作情况。这些机器可是花了很高的价钱买来的。
操作也比较复杂。刚刚开始他们使用机器还是比较不熟练的，所以导致钢材单位产量一直不高，每台机器的废钢过多。
这直接增加了不少的项目成本。这也是目前车间最大的问题了。因为废钢就不能利用了，只能当成废品。当时的岗价还是很贵的，这么浪费下去，项目总体利益都会大大下降。
邹和自己也研究过机器，自己毕竟不是专业的，所以也没有研究出来什么。车间里其他人包括车间主任也是一样的，都没有办法解决这个问题。于是邹和觉得眼下这个问题一定得解决才行。
于是他跟车间主任他们说道：“这个问题你们放心，我来想办法解决。大家自己还是负责好自己的事情，不能耽误生产进度。
还有有任何问题都第一时间直接来向我汇报。你们自己忙去吧，不用跟着我了，我自己在这边看看。”
说完，其他人便纷纷去到了自己工作岗位。邹和则是在一排排机器前，走来走去，观察了几圈。突然他有了个想法，绝对不能就这样浪费下去。
他在想要不去外面招聘几个专业可以操作机器的人。
可是在那个年代，招人也不是那么好招的，因为没有人会经常换工作。毕竟那个年代生活压力大，经济来源少，他们基本都会去厂里找份稳定长久的工作，以保证一家老小的生活稳定。
但是眼下除了这个方法，邹和想不出其他的了。于是他决定先去试试。他来到公司的人事部。也就是负责招人的。
他让负责人自己亲自去招聘。那时候的招聘就是自己到一块地方，那里算是一个招工现场，有很多找工作的人会去那里，然后需要招聘的公司，会写一个大大的牌子，招什么岗位，招多少人。
有合适的，就会有人来问。邹和对负责人的要求就两个，一个是要招聘能专业操作的，第二个就是要快。因为车间机器每天都是全体不停在工作，每耽误一天，他们的产量也会减少，因为废钢太多了。
招聘主管看到主任亲自来，肯定就知道了这次招聘的重要性。于是他说完就立马带着几个人，开始准备这次照片的东西了。准备好之后便来到了招聘现场。
招聘现场人还是很多的，企业也很多，三五成群的有人围着。一看就是在询问招聘情况。这时他们也赶紧找了个地方，开始起来招聘。甚至还让助理要吆喝几声。
钢材厂在当时可是非常不错的厂了。厂里的工资，福利待遇都比很多厂要好。
因为钢材厂也是国家重点扶持的产业。这边刚要喝完，便看到好多人涌了过来。大家纷纷想要来看看到底招聘啥岗位。
不过好多看了看，有些还问了问，都慢慢走开了。因为来这边的大部分是来招聘车间的，干体力活的。这种技术专业操作员，一般人都不会的。
会这个的，要么就是读书很多的，有学问的，有学历的人。要么就是那种之前在钢材厂干过的，有着丰富经验的技术员。
很显然这属于人才类型的了，所以比较少。
眼看着人群又散了，招聘主管感觉这次招聘有些难度了。难怪邹主任让自己亲自来招。于是他们只好等着，看着有人新过来的，便会主动的问问。
等了半天了，也没人合适的。眼看就到了中午了。招聘主任也不好就这么回去了。一个人没招聘到，那也不好交代。
于是跟几个下属说道：“这次招聘很重要，可是邹主任亲自要求的，所以大家不能松懈，今天中午啊，大家也不要回去厂里了，我这便去给你们搞点吃的。大家就在这坚持一下。”
“邹主任可说了，这次招聘越快越好，能很快完成，咱们都可以加薪。”
“加薪啊，真的吗？那可太好了。”一听到加薪，那些原本还一脸不愿意的下属，这时开始有了动力了。于是“主管你就放心，我们一定在这好好等着，我就不信还招不到人了。”
“就是啊，咱们开出的工资和福利那么好，肯定能招到的。”几个人纷纷的说着。
“好好，那你们就好好的在这，看到人来看了，就机灵点，主动聊聊。”“主管你放心，我们会的。”
于是主管便去一旁的街上，准备去买点午饭给大家吃。主管记得：“邹主任当时就说了，这次招聘的所有费用都可以算厂里的。”这下主管就放心了。
于是买了几份吃的，才回来。
刚回来看到一个年轻模样的人，正在跟着自己的下属聊天。主管心想：“这个人是不是就是来应聘的。”于是赶紧上前去，询问了下。“你好，小伙子，找工作呀？”“是的，你好。”
“那你会操作机器吗，可不是普通机器，是新款的大型生产钢材的机器。”“这个我可没有试过，所以也不好说，不过我以前在厂里就是设备工程师。你看下我是专科毕业。以前学的就是机械专业的。”
“不错呀，小伙子，学历挺高的。你以前在哪个厂干过啊？”
“以前在一家食品加工厂，他们的设备调试都是我干的，只不过后来厂倒闭了，我就来找工作了。”“这挺好呀，那你愿意来我们厂吗？”“那当然愿意了，你们厂那可是有名的大厂，只不过我能进去吗？”“可以啊，这次招聘可不像平常，要求不高。”
主管的意思是，邹主任对这次招聘除了会调试设备，就没有其他要求了。
所以他觉得眼下这个小伙子是个不错的选择。于是聊了会，便说道；“不过我们有一个要求，那就是要会操作机器，不是会就行，要比较精通。”“这个…我能去尝试一下吗？先去看下了解下机器情况。”
“当然可以了，你跟我去厂里先看看。”说着主管就带着小伙子要去厂里。并且嘱咐下属，要继续好好招聘，不能松懈。来到厂里。主管第一时间就去找了邹和。因为这件事必须得邹主任亲自在场。
于是邹和也来到了车间。因为机器都是非常昂贵的，可不敢随便就给一个人来调试，弄不好机器废了，那损失可就大了。
于是邹和一开始便问了几个专业的问题。邹和虽然不懂这个机器，但是他也是懂技术的。加上自己这么多年，一直负责生产，所以机器很多原理他也是懂的。
邹和刚问的问题，这个小伙子倒是一一都回答了。但是邹和还是不太放心。于是还是让他把调试的一些想法和操作步骤，先说出来。
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第二天，邹和来到办公室。他想起来昨天许大茂老婆说的话。于是便起身往车间走去，他绕车间一周，就像是日常巡查工作一样。在机器旁边看到了正在干活的许大茂。
看着他干活还算卖力。邹和想着，这次的事情，能让许大茂改变他以往的那些坏毛病，也算是不枉费自己的一番折腾。许大茂还应该感谢自己。
没有这次的调岗，许大茂，大概对自己没有正确的认识。总觉得自己有点技术就很了不起了。全然不顾自己的其他方面。于是邹和巡查完，便去了厂长办公室。
“邹和，快进来。”厂长看到邹和，连忙热情的招呼着。
在厂长的眼里，邹和那可是特别优秀，有能力的年轻人。
这些年给厂里贡献了很多业绩。这是没有一个人可以相比的。所以厂长很在意邹和的话，他上次就说了句厂里员工有些素质不行，有待提高。并且故意说出了许大茂。
这不厂长立马就让许大茂下了车间。一方面他是非常相信邹和的意见。另一方面只要是邹和不满意的人，厂长第一个会帮他搞定。厂长就是这么霸气，对待邹和那是一个爱惜。
厂长也正是有这种爱惜人才的心胸，才使得厂里的效益很好，这几年都在不断的发展壮大了，每年的业绩也都不断上调，但是每一次都能提前完成。让厂长能轻松很多。
厂长工作本身是一件特别复杂的活。厂里的大大小小的事情，都需要去处理。好在他这么多年身边培养了好几个像邹和一样的人才。并且对他们那是悉心培养。
像邹和起初只不过是一个小学徒。要不是厂长有双发现人家的眼睛，和爱惜人才之心。邹和如果按照一般厂里论资排辈的话，不知道哪一年才当上厂里的主任这么高的职位。
正是厂长这般知人善任，才让厂里很多重要职位，那都是交给了有能力的人来干。而不是交给那些年龄大的老员工。这点是很多领导值得学习的地方。这也是厂里能不断发展壮大的主要原因。
而邹和和其他身居高位的破格被提拔的年轻人，无疑对厂里充满了热情，因为自己有一番可以发挥的机会。而他们自己个个又都是能力出众的。所以做起事情来，都很本事。
邹和也非常感谢厂长，没有他一路的栽培和提拔，自己估计最多现在还只是一个技术师傅。
邹和这么多年也是一直矜矜业业的一心只想着工作，来努力报答领导的栽培。也在努力不断的证明自己。
“厂长，您在忙吗？”“不忙。来坐坐。”于是厂长，亲自给邹和泡了杯茶。“这茶你喝喝看看，怎么样。”
“茶不错呀，领导都品味那能差吗？”“邹和总是也会让厂长觉得很舒服，时不时的马屁也很管用。“哈哈，你要觉得好喝，等下带一包去喝喝。”
“领导茶叶就不用了，您平时办公室人多，您留慢慢喝。我今天来其实还是有一件小事要麻烦领导了。”
“啥麻烦不麻烦的，你的事就是厂里的事。”“谢谢领导偏爱，一直以来对我都这么好。”“那个许大茂能不能给他调回来了，之前我说他，就是想给他个教训。
不然平时总是喜欢在厂里乱传绯闻，污染厂里的氛围。”“行啊，我懂你的意思，那我回头叫助理去跟车间主任打个招呼。”
“好的，麻烦厂长了。”“不麻烦，小事，再说了整顿厂里的氛围，这也是我的事。”随后厂长便喊助理去到车间了。
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来到办公室，感觉一切都比从前的美好了。这可能就是失而复得的感觉。然后他暗暗告诉自己：“这次自己可不能犯糊涂了，能再回到办公室，自己已经觉得是万幸了。以后一定会好好工作，好好做人。”
这时他的徒弟们也一个个进来关心许大茂。“师傅，你还好吧？听说你调到车间了，不是真的吧？”“不是，你们就别瞎打听这些了，好好学习，好好干活才是正事，听见没？”
“好的师傅。”他们觉得许大茂好像变了，以前来他办公室，他也喜欢跟他们一起聊些厂里的八卦。今天倒是变得不那么八卦了。于是他们也不在八卦了，就各自去干自己的活了。
许大茂想到这次的事情，还是有点感觉不可思议。不过好在自己最后还是回到办公室了。也就没有过多去想了。
这次让他老实多了，也让他知道车间工作的不容易，他得好好珍惜办公室的工作。
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邹和这边，从厂长那儿出来后，便自己去了项目车间。车间里面真的是环境嘈杂，机器声有些震耳欲聋，这次进来主要看看生产进度。
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操作也比较复杂。刚刚开始他们使用机器还是比较不熟练的，所以导致钢材单位产量一直不高，每台机器的废钢过多。
这直接增加了不少的项目成本。这也是目前车间最大的问题了。因为废钢就不能利用了，只能当成废品。当时的岗价还是很贵的，这么浪费下去，项目总体利益都会大大下降。
邹和自己也研究过机器，自己毕竟不是专业的，所以也没有研究出来什么。车间里其他人包括车间主任也是一样的，都没有办法解决这个问题。于是邹和觉得眼下这个问题一定得解决才行。
于是他跟车间主任他们说道：“这个问题你们放心，我来想办法解决。大家自己还是负责好自己的事情，不能耽误生产进度。
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说完，其他人便纷纷去到了自己工作岗位。邹和则是在一排排机器前，走来走去，观察了几圈。突然他有了个想法，绝对不能就这样浪费下去。
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可是在那个年代，招人也不是那么好招的，因为没有人会经常换工作。毕竟那个年代生活压力大，经济来源少，他们基本都会去厂里找份稳定长久的工作，以保证一家老小的生活稳定。
但是眼下除了这个方法，邹和想不出其他的了。于是他决定先去试试。他来到公司的人事部。也就是负责招人的。
他让负责人自己亲自去招聘。那时候的招聘就是自己到一块地方，那里算是一个招工现场，有很多找工作的人会去那里，然后需要招聘的公司，会写一个大大的牌子，招什么岗位，招多少人。
有合适的，就会有人来问。邹和对负责人的要求就两个，一个是要招聘能专业操作的，第二个就是要快。因为车间机器每天都是全体不停在工作，每耽误一天，他们的产量也会减少，因为废钢太多了。
招聘主管看到主任亲自来，肯定就知道了这次招聘的重要性。于是他说完就立马带着几个人，开始准备这次照片的东西了。准备好之后便来到了招聘现场。
招聘现场人还是很多的，企业也很多，三五成群的有人围着。一看就是在询问招聘情况。这时他们也赶紧找了个地方，开始起来招聘。甚至还让助理要吆喝几声。
钢材厂在当时可是非常不错的厂了。厂里的工资，福利待遇都比很多厂要好。
因为钢材厂也是国家重点扶持的产业。这边刚要喝完，便看到好多人涌了过来。大家纷纷想要来看看到底招聘啥岗位。
不过好多看了看，有些还问了问，都慢慢走开了。因为来这边的大部分是来招聘车间的，干体力活的。这种技术专业操作员，一般人都不会的。
会这个的，要么就是读书很多的，有学问的，有学历的人。要么就是那种之前在钢材厂干过的，有着丰富经验的技术员。
很显然这属于人才类型的了，所以比较少。
眼看着人群又散了，招聘主管感觉这次招聘有些难度了。难怪邹主任让自己亲自来招。于是他们只好等着，看着有人新过来的，便会主动的问问。
等了半天了，也没人合适的。眼看就到了中午了。招聘主任也不好就这么回去了。一个人没招聘到，那也不好交代。
于是跟几个下属说道：“这次招聘很重要，可是邹主任亲自要求的，所以大家不能松懈，今天中午啊，大家也不要回去厂里了，我这便去给你们搞点吃的。大家就在这坚持一下。”
“邹主任可说了，这次招聘越快越好，能很快完成，咱们都可以加薪。”
“加薪啊，真的吗？那可太好了。”一听到加薪，那些原本还一脸不愿意的下属，这时开始有了动力了。于是“主管你就放心，我们一定在这好好等着，我就不信还招不到人了。”
“就是啊，咱们开出的工资和福利那么好，肯定能招到的。”几个人纷纷的说着。
“好好，那你们就好好的在这，看到人来看了，就机灵点，主动聊聊。”“主管你放心，我们会的。”
于是主管便去一旁的街上，准备去买点午饭给大家吃。主管记得：“邹主任当时就说了，这次招聘的所有费用都可以算厂里的。”这下主管就放心了。
于是买了几份吃的，才回来。
刚回来看到一个年轻模样的人，正在跟着自己的下属聊天。主管心想：“这个人是不是就是来应聘的。”于是赶紧上前去，询问了下。“你好，小伙子，找工作呀？”“是的，你好。”
“那你会操作机器吗，可不是普通机器，是新款的大型生产钢材的机器。”“这个我可没有试过，所以也不好说，不过我以前在厂里就是设备工程师。你看下我是专科毕业。以前学的就是机械专业的。”
“不错呀，小伙子，学历挺高的。你以前在哪个厂干过啊？”
“以前在一家食品加工厂，他们的设备调试都是我干的，只不过后来厂倒闭了，我就来找工作了。”“这挺好呀，那你愿意来我们厂吗？”“那当然愿意了，你们厂那可是有名的大厂，只不过我能进去吗？”“可以啊，这次招聘可不像平常，要求不高。”
主管的意思是，邹主任对这次招聘除了会调试设备，就没有其他要求了。
所以他觉得眼下这个小伙子是个不错的选择。于是聊了会，便说道；“不过我们有一个要求，那就是要会操作机器，不是会就行，要比较精通。”“这个…我能去尝试一下吗？先去看下了解下机器情况。”
“当然可以了，你跟我去厂里先看看。”说着主管就带着小伙子要去厂里。并且嘱咐下属，要继续好好招聘，不能松懈。来到厂里。主管第一时间就去找了邹和。因为这件事必须得邹主任亲自在场。
于是邹和也来到了车间。因为机器都是非常昂贵的，可不敢随便就给一个人来调试，弄不好机器废了，那损失可就大了。
于是邹和一开始便问了几个专业的问题。邹和虽然不懂这个机器，但是他也是懂技术的。加上自己这么多年，一直负责生产，所以机器很多原理他也是懂的。
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